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人才理念
Profile
人才定義

人才定義

開元人具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,認同企業(yè)文化、能夠為企業(yè)做出貢獻。

人才理念

人才理念

開元人堅持“員工是企業(yè)的‘第一財富’,人才是公司的‘一號工程’”。管理者必須善于發(fā)揮每一位員工的特長和潛能,合理有效地配置和使用人力資源,使每個員工處于最佳工作狀態(tài)。

成長觀

成長觀

開元人將個人價值體現(xiàn)在工作崗位上,將個人成長建立在企業(yè)發(fā)展上,在完善人格品德的同時,不斷提高自身的核心技能與專長。

用人觀

用人觀

開元人堅持“以人為本,攜手發(fā)展”的用人政策,貫徹“世界上沒有廢才,只是沒有放對地方”的用人思想,遵循“品行第一,能力第二”的用人標(biāo)準(zhǔn),聚合天下人才,成就共同夢想。

企業(yè)福利
Profile
社會福利
為員工提供保障
績效獎勵
每月進行績效評級,發(fā)放績效獎金
住房福利
免費提供良好的住宿環(huán)境
節(jié)日禮品
在中秋、春節(jié)等節(jié)日提供節(jié)日禮品
差旅補助
根據(jù)相關(guān)的制度,實行實銷實報制
培訓(xùn)提升
公司借助內(nèi)部及大學(xué)的平臺為員工
提供學(xué)習(xí)、自我提升的機會
生日禮金
工會會員享有生日禮金
旅游拓展
為員工提供旅游拓展的機會
帶薪休假
根據(jù)工齡提供不等的半年休、全年
休假期
應(yīng)聘方式
Profile
1、企業(yè)的招聘崗位,您可在各大招聘網(wǎng)站搜索。
2、您也可將您的簡歷投遞至hr003@wzkygroup.com,投遞簡歷請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位 ,并請在簡歷中留下聯(lián)系電話聯(lián)系地址
上傳簡歷
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